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徽商期貨公司舉辦2020年第一期新員工培訓

徽商期貨公司舉辦2020年第一期新員工培訓

  • 分類:媒體中心
  • 作者:束習
  • 來源:
  • 發布時間:2020-06-01 15:17
  • 訪問量:

【概要描述】5月13日至5月20日,徽商期貨公司在合肥舉辦了2020年第一期新員工培訓,此次培訓采取線上與線下相結合的方式。合肥總部、駐外分支機構共18名新員工參加了此次培訓。

徽商期貨公司舉辦2020年第一期新員工培訓

【概要描述】5月13日至5月20日,徽商期貨公司在合肥舉辦了2020年第一期新員工培訓,此次培訓采取線上與線下相結合的方式。合肥總部、駐外分支機構共18名新員工參加了此次培訓。

  • 分類:媒體中心
  • 作者:束習
  • 來源:
  • 發布時間:2020-06-01 15:17
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5月13日至5月20日,徽商期貨公司在合肥舉辦了2020年第一期新員工培訓,此次培訓采取線上與線下相結合的方式。合肥總部、駐外分支機構共18名新員工參加了此次培訓。

在培訓需求調查的基礎上,結合公司實際,本次培訓安排了12門課程,涵蓋結算部、客服中心等10個部門的相關知識,由各部門負責人或業務骨干擔任講師,講解了人事、財務等規章制度,期貨交易軟件、風控等專業知識以及套期保值、投資咨詢、資管等創新業務。此外,還邀請了優秀業務人員進行客戶開發技巧分享。

開班儀式上,總經理儲進結合切身工作經歷,以“來之不易、精心操作、循序漸進、按法經營、逐步壯大、繁榮經濟”為主線,全面介紹了中國期貨市場發展情況、公司的業務范圍和發展壯大等內容,進而鼓勵新員工抓住期貨行業發展機遇,認真學習,合規開展業務,他相信每個人都能成為一個閃光點。

總結會上,董事長吳國華指出,首先公司為新員工提供了廣闊的平臺,以“藍藍的天、流動的海、安全的地”詮釋了公司的晉升機制和轉崗機會。其次公司選人用人始終堅持“德才兼備,以德為先”,鼓勵新員工努力掌握概念技能、專業技能和人際技能,以“人人都是經理人”為自己的奮斗目標。最后新員工要努力找準目標,發現工作的意義,努力做高質量的反思,利用GROW成長模型和5W工作法,取得優異的業績,最終實現自身價值與企業價值同發展。

 

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