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徽商期貨合肥營業部成功舉辦生豬期貨培訓會

? 道阻且長,行則將至,生豬期貨于1月8日在大連商品交易所掛牌上市。為促進生豬期貨功能作用逐步有效發揮,更好地服務生豬產業客戶,1月6日,徽商期貨合肥營業部成功舉辦“安徽省生豬期貨培訓會”。安徽省肉類行業協會會長孫禮正、專家組副組長董家書,徽商期貨公司總經理儲進出席會議,生豬養殖屠宰企業、經銷商以及現貨貿易商等共計30余人參加此次培訓會。 ? 儲進代表徽商期貨對安徽省肉類行業協會表示感謝并發表致辭。期貨具有服務產業和實體經濟的作用,通過價格發現、規避風險、套期保值等功能,對生產、消費、資源配置和風險管理產生促進作用。徽商期貨自成立以來,在服務實體經濟的過程中不斷發展壯大,我國的生豬養殖行業發展較為落后,生豬期貨的上市,一定會為相關行業提供并實現價格風險的規避,取得市場競爭的優勢。希望通過此次培訓會,互相促進,互相交流,各得其所,各有收獲。 ? 安徽省肉類行業協會會長孫禮正表示,生豬期貨是整個行業期盼多年才正式上市的新品種,利用期貨工具,合理安排生產計劃,有效避免豬周期不利因素的影響,給廣大生豬企業帶來更好的機遇。 ? 徽商期貨研究所研究員洪敏對生豬期貨基礎知識及期貨交易風險管理進行了講解,從什么是期貨、期貨的功能、怎么做期貨以及期貨交易風險管理四大方面進行介紹;來自卓創資訊的生豬行業高級分析師郭丹丹進一步對生豬產業鏈及影響因素進行分析。隨后,徽商期貨研究所研究員郭文偉介紹了生豬交割業務,徽商期貨研究所農產品負責人介紹了生豬期現結合業務,徽商期貨經營管理部副總經理張振從“保險+期貨”的角度對創新養殖業風險管理模式等方面進行分享交流,希望各生豬養殖企業能夠抓住生豬期貨即將上市的契機,運用好期貨和保險兩個工具,實現企業高質量發展。 ? 生豬期貨上市后,衍生工具更加齊全,避險策略更加豐富,有利于產業規避價格波動風險,穩定利潤。本次會議通過嘉賓對生豬期貨基礎知識的解讀、期現結合以及“保險+期貨”貿易模式分享,為生豬現貨企業把握宏觀經濟和探索期現結合提供了思路。相關產業企業通過參與期貨交易,為相關業務提供價格基準,實現養殖企業優化資源配置,提升市場競爭力。
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25
2020-11

穩扎穩打 創新發展 積極探索 勇于轉型 —記徽商期貨公司合肥營業部

發布時間 : 2020-11--25
? ? 合肥營業部成立于2015年1月,目前客戶總權益3.7億元,客戶數量1.3萬戶,現有員工19名,成立了4個業務小組,分工明確,實行以老帶新,業務協作,人均權益2500萬元以上。 ? ? 成立初始—與安徽糧食批發交易市場的強強聯合 ? ? 合肥營業部成立初始,嘗試與合肥糧食交易中心合作,雙方探索建立期貨市場、現貨市場、場外市場協同發展的多層次市場服務體系,開展多樣化風險管理和商品流轉服務,來滿足糧食企業的現實需求,以期現結合帶動企業廣泛參與,提升市場規模。 ? ? 初步發展—強化經紀業務,提升業務能力 2017年,合肥營業部依托大力發展居間業務,多渠道多角度開發客戶,不斷增強營銷能力和服務能力,實現營業部客戶規模、權益規模、資管業務的較好增長。重點通過客戶分類,做到給大客戶足夠的尊重和維護存在感,培養中小客戶的風險意識。大力提升經紀業務的開發效率,做到前端業務開發和后端客戶維護及服務的高效運轉,提升客戶的培訓和投資者風險教育,做好客戶服務跟進等工作。 ? ? 快速成長—探索法人客戶開發之路 ? ? 2018年,合肥營業部搬遷至合肥市政務區置地廣場,交通便利,位置優越。辦公區域硬件設施完善,擁有多功能會議室、開戶洽談室,能夠滿足客戶多層次、全方位的需求。更好的為客戶提供期貨投機、套利、套期保值、投資咨詢、線上線下投資者教育沙龍等多元化的期貨投資服務。 合肥營業部依托部分人員自身專業優勢積極探索法人戶的開發之路,側重在深入合作和產業鏈風險管理,從單一的化工轉向有色,黑色,農產品齊頭并重,每一個產業鏈由兩人以上產業開發小組負責,定期開展沙龍和調研,積極參加并舉辦各大產業會議,配合交割和倉單服務技術分析。由傳統的居間經紀業務逐漸豐富到私募財富管理業務及產業鏈風險管理業務。現在維護的法人戶有53個。 ? ? 升級轉型—布局轉型之路,力爭全面發展 ? ? 淡化居間業務,開發直接客戶,是合肥營業部現階段的發展重點。通過網站合作、自媒體合作、廣告合作、優秀團隊挖掘、深入企業,服務客戶,穩步提高營業部業務水平。動員全員參與并執行預約培訓營銷服務計劃,大力發展直接客戶,全面提高自身專業知識水平,提升自我議價能力。 ? ? 合肥營業部將繼續提升風險管理能力,利用期權、場外期權和合作套保各種工具,大幅簡化各類現貨產業鏈企業參與期貨保值的方式,進一步降低參與者的門檻,開創風險管理新模式,為更多企業提供價格保險服務,解決實體企業去庫存問題,降低經營風險。 ? ? 合肥營業部還將加強與基金、投資機構合作,實現互利共贏。積極參與跟投業務、資管業務、基金銷售業務、投資咨詢業務,努力做到發展經紀業務、期權業務、資管業務、企業套保業務、投資咨詢業務、基金代銷業務全面開花。 ? ? 此外,合肥營業部始終貫徹高度重視合規、反洗錢、投資者教育工作的原則,繼續秉承恪守“勤勉、創新、和諧、誠信”的經營理念,深化客戶服務力度,體現風險管理價值。
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24
2020-11

發揮地域優勢 穩中求新謀發展--記徽商期貨公司深圳分公司

發布時間 : 2020-11--24
? ? 在地處改革開放前沿,金融市場活躍的深圳,徽商期貨公司于2013年7月設立了深圳營業部, 2020年在期貨業務競爭激烈、分支機構眾多的深圳轄區,徽商期貨深圳分公司脫穎而出,當選為深圳市期貨業同業協會理事單位。 ? ? 抓特色,走互聯網金融之路 ? ? 2016年底深圳營業部權益只有不到2000萬,原負責人與大量員工相繼離職。盡管困難重重,新的營業部負責人唐世堃接手之后,知難而上,立即著手對營業部進行整改,重新招人,全面發展業務。 ? ? 組織員工對業務開展討論,前期通過掃樓、拜訪機構、線下擺臺等形式,但效果一般。后期提出互聯網金融為部門發展主要特色,發揮公司經紀業務優勢,力爭在線上業務有所突破,員工利用居間人模式,從線上開發居間人,再找客戶,“寶劍鋒自磨礪來”,2017年部門實現扭虧為盈,當年盈利217萬多元,從此走上發展正軌。后因業務發展需要,2018年8月,深圳營業部升格為深圳分公司。 ? ? 逆增長,防疫業務兩不誤 ? ? 2020年初根據疫情需要,深圳分公司在保持正常運營的前提下,按最少人員配置原則,指派一部分人員現場辦公,其他人員在家線上辦公,保證各項工作安全有序運行。遠程辦公期間,全體人員保持手機、郵件、即時通訊軟件等通訊工具暢通,充分發揮互聯網優勢,及時解答客戶問題,堅決做到防疫與業務兩不誤。開戶量逆勢增長,保證金權益躍居公司前三,客戶數量較去年同期增長25%。 ? ? 創收益,節成本,人人爭先 ? ? 2020年深圳分公司在轄區80多家分支機構中脫穎而出,當選為深圳市期貨同業協會理事單位。同業單位多次上門交流學習經驗,部門員工也在前期積累中獲得成長。 在2020年公司上半年業務標兵評級中,共有11名員工上榜,其中“鉆石業務標兵”2名,“金牌業務標兵”4名,“銀牌業務標兵”5名。 分公司在獲悉羅湖區有金融專項補貼,正好分公司原辦公場地將到期,分公司便以最快速度,在一個月內完成場地選擇、房屋租賃合同簽訂、辦公室裝修、營業執照及經營許可證變更等一系列相關工作,安排專人負責積極爭取羅湖區金融署落實專項扶持租房補貼,前前后后共跑了10多次,最終爭取到了120萬元扶助資金,分三年發放。今年與物業大廈多番溝通,2020年房租也減免了11萬元。 ? ??穩中求新,向財富管理轉型 ? ? 今年下半年,監管部門加強了對居間人要求,深圳分公司積極應對,對現有的業務開發模式進行變革,走轉型之路。 ? ? 結合公司政策及現有業務類型,要求員工主動“邁出去”,提升專業度和個人服務能力,實現從服務散戶到與機構對接的轉型,由個人業務為主向財富管理業務多元化轉型,做到業務類型多樣,力爭分公司整體業務水準上一個臺階。 ? ? 從2017年初到2020年10月,短短四年時間,部門員工人數從起初的3、4名到現在的22名,客戶數也從1000人左右到目前9541人,保證金權益由起初的不到2000萬元到如今的4.3億元。深圳分公司業務方向明確,員工目標清晰,與時俱進,穩中求新。未來,深圳分公司將緊跟大灣區蓬勃發展的節奏,在改革大潮中奮勇爭先,在創新變革中做出新的成績。 ?
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11
2020-11

創一流管理團隊 為客戶創造價值 --記徽商期貨公司杭州營業部

發布時間 : 2020-11--11
? ? 徽商期貨公司杭州營業部自2015年12月份成立以來,一直堅持穩扎穩打、循序漸進的原則,大力發揚徽商“徽駱駝”精神,不畏艱難、開拓進取,在期貨業務競爭激烈的浙江地區扎根立足,漸漸站穩腳跟。 ? ? 營業部現有員工21人,包含7位試用期員工,其中日均權益大于1000萬的員工共10位。2018年度、2019年度分別有1名員工獲得公司年度“業務新銳”稱號;2020年半年度業務標兵評選中,有2名員工獲得“鉆石業務標兵”榮譽,2名員工獲得“金牌業務標兵”榮譽,2名員工獲得“銀牌業務標兵”榮譽;自2020年6月份開始月度評優評選以來,有多名員工獲得公司“月度新秀”榮譽稱號。 ? ? 杭州營業部自成立以來著手于團隊建設,營業部設有四個團隊,財富管理部、渠道業務部、網絡營銷部為3個業務團隊,另設有1個后勤服務團隊。營業部把業務做得好的員工培養成團隊負責人的后備人選,再通過內部公開競聘的方式確定負責人人選。團隊負責人對員工的招聘、培養過程下功夫,符合要求的團隊負責人將獲得管理津貼。營業部積極營造和諧互助的工作氛圍,團隊成立后,就在內部建立“老帶新、師徒制”的管理體制,安排固定講師授課,對新員工安排輔導帶教,定期開展績效面談,了解員工工作當中遇到的困難,幫助新員工按期轉正。另外,在團隊內部樹立“標桿員工”,營造比學趕超的工作氛圍,各業務團隊定期開展業務競賽,為營業部發展添磚加瓦,展現“不負青春不負己”的擔當精神。 ? ? 在抓好業務的同時營業部十分重視青年員工的思想教育工作,鼓勵員工積極學習習近平新時代特色社會主義系列重要講話精神,做好合格共青團員主題教育,堅持以黨建團建為抓手,加強團隊凝聚力,發揮青年團員戰斗堡壘作用,把黨員培養成業務骨干,把業務骨干發展成黨員。同時向先進企業學習管理經驗,組織員工學習“阿里鐵軍”課程,對準標桿找差距,深入學習虛心借鑒營銷管理、用戶服務體系等優秀經驗。 ? ? 2020年1-10月份,營業部日均客戶資金權益達到2.79億元,較2019年度增加5103.41萬元,增幅22.38%,累計新開客戶2194 戶,日均資金權益方面,在公司40個業務部門中排名前5,資金權益在杭州市97家期貨分支機構中也名列前茅。2020年6月份業務部門開始評優評選活動以來,4次評選中,杭州營業部2次獲得 “部門月度之星”榮譽稱號。? ? ?清朝時期,徽商就將商業信譽看作商品價值的重要組成部分,具有很強的品牌意識,注重積累商業信譽這一無形資產,涌現出一大批“老字號”,始終秉承著 “一切治生家智巧機利悉屏不用,惟以至誠待人”的經商原則。而今,徽商期貨有限責任公司杭州營業部繼續秉承“勤勉、創新、和協、誠信”的經營理念,堅持“為客戶創造價值”,積極拓寬創新客戶服務形式。在今后的業務發展中,將團結一心持續為客戶提供優質一流的服務保障,為打造管理一流的營業部而不斷奮斗!
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